採用情報

アイナワークは、利用者さんもスタッフも、一緒に成長していける場所でありたいと考えています。
この仕事のやりがいは、メンバーさんのできなかったことができるようになった瞬間や、悩みが少しずつ解消されていく過程に立ち会えること。そして、ご本人もまだ気づいていなかった得意なことや可能性を、一緒に見つけていけることです。
私たちが大切にしているのは、仕事を通じて社会との接点をつくること。人と関わり、誰かから認められたり「ありがとう」と言ってもらったりすることで、初めて見えてくる自分があります。経験を重ね、自分らしさを見つけ、夢や希望を持って目標に向かって歩んでいく。そのきっかけをつくることが、私たちの大切な役割です。
また、支援する側・される側という関係だけではなく、一人の人として対等に向き合う姿勢も大切にしています。スタッフが、すべての答えを持っているわけではありません。だからこそ、「この方にとって何が良いのだろう」と一緒に考え、行動し、ときには違う角度から物事を見てみる。その中で、スタッフ自身も気づかされ、学び、成長していくのだと思います。
メンバーさんの「できた」を一緒に喜び、ともに悩み、ともに成長していく。誰かの可能性を広げることが、自分の成長にもつながる。そんな仕事にやりがいを感じられる方と、一緒にアイナワークをつくっていきたいです。

アイナワーク湘南平塚
施設管理者 鹿股 勇志